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回到根上講格調(diào) 打開格局看未來——2016年德美化工經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)報(bào)道

發(fā)布時(shí)間:2016/3/2   點(diǎn)擊:

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實(shí)事興邦競(jìng)風(fēng)流。洋洋得意我們辭去碩果累累的舊歲,金猴賀歲我們迎來充滿希望的新年。2016年2月25-27日德美集團(tuán)&德美股份來自全國(guó)及國(guó)外各地同仁合共600多人回到德美順德總部舉行德美化工經(jīng)營(yíng)管理年會(huì),德美人歡聚一堂,共同見證過去一年的成就,同心唱響新一年的輝煌。

本次年會(huì)系列活動(dòng)主要包括“德美風(fēng)控體系建設(shè)與技能提升培訓(xùn)”、“我運(yùn)動(dòng)、我參與、我快樂”系列職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、德美化工經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)和春茗抽獎(jiǎng)晚會(huì)四大篇章。

2月25日全天在哥頓酒店召開的“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與能力提升培訓(xùn)”拉開了年會(huì)的帷幕,德美股份及下屬事業(yè)部的管理人員共130多人參與了培訓(xùn)和技能提升。股份公司徐欣公總經(jīng)理在會(huì)上形象地用“風(fēng)箏和線”比喻德美堅(jiān)定啟動(dòng)和做好風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系建設(shè)工作的必要性和重要性。同時(shí),借助外腦聘請(qǐng)“德美多年的老朋友”中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理專家鐘林老師進(jìn)行整個(gè)風(fēng)控項(xiàng)目推進(jìn)的咨詢和指導(dǎo)。計(jì)劃用2-3年時(shí)間,構(gòu)建德美風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部控制建設(shè)體系,以此來提升基礎(chǔ)管理,完善管理制度,優(yōu)化管理流程,筑牢防范風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”,使企業(yè)形成自我免疫的功能,確保企業(yè)把握目標(biāo)方向、規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

為豐富員工業(yè)余文化生活,鼓勵(lì)員工逐漸養(yǎng)成“健康、快樂”的生活習(xí)慣,提升員工健康快樂指數(shù),營(yíng)造開心、愉快、和諧的企業(yè)文化氛圍。年會(huì)期間2月26日全天在容桂體育中心舉行了第三屆“我運(yùn)動(dòng)、我參與、我快樂”系列職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)由德美股份主辦,以“公司搭臺(tái),全員參與”形式,按照“去中心化”思路進(jìn)行。運(yùn)動(dòng)會(huì)共舉行了籃球、足球、羽毛球、乒乓球、象棋、跳繩、投籃、呼啦圈、踢毽子、跑步10個(gè)項(xiàng)目的比賽,吸引近500余人參與,通過競(jìng)技性與趣味性相結(jié)合的形式,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工齊聚賽場(chǎng),共同展現(xiàn)了企業(yè)的風(fēng)采,釋放了德美人的激情與活力。 

2月27日下午,德美2016年經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)在哥頓酒店二樓國(guó)際宴會(huì)大廳舉行,來自德美集團(tuán)和股份公司、下屬各單位員工及邀請(qǐng)嘉賓共660余人,帶著猴年的祝福與期望參加了年會(huì)。經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)在股份總經(jīng)辦主任周建宏先生主持和他“猴賽雷,猴嗨森”的拜年祝福下正式開始。會(huì)議首先聽取了集團(tuán)南京美思德、德美瓦克、股份紡化事業(yè)部、股份英農(nóng)事業(yè)部、股份美龍中煒事業(yè)部、股份亭江新材事業(yè)部、股份博士達(dá)事業(yè)部七個(gè)業(yè)務(wù)單元體系的分享報(bào)告,各事業(yè)部的匯報(bào)形式進(jìn)行了革新,重點(diǎn)分享2015年大家都關(guān)注和感興趣的工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措,交流了2016年的工作思路和方向。

在聽取德美各體系的匯報(bào)后,德美股份總經(jīng)理徐欣公先生通過對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)客觀環(huán)境的分析得出未來德美啟示:“客戶、市場(chǎng)、行業(yè)發(fā)生深刻變化,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)向技術(shù)和模式競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,可持續(xù)發(fā)展和激發(fā)員工活力已成為最大的挑戰(zhàn)”;并從宏觀的角度分析了2015年股份公司總體的經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)分享了股份體系各事業(yè)部和職能部門的工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措,肯定了大家一年來努力做出的成績(jī)。隨后徐總講述了股份公司后續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,2016年股份公司將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”、“人”和“事”并舉去開展未來的工作。在整體工作報(bào)告之后,徐總寄望2016年在全體德美人的共同努力下:“釋放德美人的活力和創(chuàng)造性,構(gòu)建平臺(tái)生態(tài)區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新,將職業(yè)變成一份事業(yè)!”

最后,董事長(zhǎng)黃冠雄先生作大會(huì)總結(jié)致辭,他首先甜蜜和幸福地回顧了自己在2015年里的所見所聞所思和切身感悟,將大家的努力和付出娓娓道來,對(duì)德美各體系所取得的成績(jī)?nèi)鐢?shù)家珍。他指出:德美就像一棵樹,日常的業(yè)務(wù)仿佛是果實(shí)和枝葉,支持業(yè)務(wù)的是企業(yè)的格局和格調(diào),最后也是最深處就是這棵樹的根。我們要回到根上,從德美的基因和商業(yè)倫理去撐開未來,干一些對(duì)身邊人有益的事,做正真有態(tài)度的德美人。展望2016年,黃董希望大家務(wù)實(shí)德美的根本,象過去的二十七年一樣,德美人將追循自己的歷史,自己的內(nèi)心,找到共同的、個(gè)性化的,充滿德美色彩的答案和方向。

在經(jīng)營(yíng)管理年會(huì)結(jié)束后,所有參會(huì)人員參加了春茗抽獎(jiǎng)晚會(huì),晚會(huì)以節(jié)目表演與抽獎(jiǎng)穿插的形式進(jìn)行,節(jié)目形式多樣、內(nèi)容新穎,歡聲笑語不斷,特別是研究院結(jié)合德美發(fā)展歷程自編自演的影子舞《我們的故事》和應(yīng)用服務(wù)中心的歌舞串串燒《穿越》,將德美人的多才多藝表現(xiàn)得淋漓盡致。晚會(huì)的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也是隨著節(jié)目的進(jìn)行,跌宕起伏,各項(xiàng)大獎(jiǎng)項(xiàng)相繼抽出,特別是黃董、何經(jīng)理、高老師現(xiàn)場(chǎng)即興派發(fā)的100多份樂透大獎(jiǎng),將晚會(huì)的氣氛推向了高潮。

“猴”住幸福,不負(fù)花“羊”年華,一年一度的年會(huì)是所有德美人的盛會(huì),大家回家團(tuán)聚,共敘親情,找到了家的感覺。通過年會(huì)的交流,大家對(duì)各兄弟單位的經(jīng)營(yíng)情況有了更進(jìn)一步的了解,增進(jìn)了情感,分享了亮點(diǎn),為彼此間的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)提供了良好的契機(jī)、也為德美的未來發(fā)展開啟了新的篇章。(孔慶成)

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