2012年7月19日,“德美化工—惠普商學(xué)院2012年領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)”在廣州從化碧水灣大酒店正式啟動(dòng),公司56名中高層管理人員參加了訓(xùn)練營(yíng)。
德美化工董事長(zhǎng)黃冠雄、總經(jīng)理徐欣公及五位副總均出席了此次開(kāi)學(xué)典禮。在開(kāi)學(xué)典禮上,黃董首先從“人才為本”的戰(zhàn)略高度闡述了本次培訓(xùn)的目的和意義,并提出在德美今天面臨多元化轉(zhuǎn)型及從創(chuàng)始人轉(zhuǎn)入職業(yè)經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)的第二代領(lǐng)導(dǎo)期這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點(diǎn),提升中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素養(yǎng)對(duì)德美至關(guān)重要,黃董表示本次培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)于公司是必要的投資,在培訓(xùn)結(jié)束后定能實(shí)現(xiàn)公司管理層領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的提升。隨后,徐總從思想、行動(dòng)和效果三個(gè)層面對(duì)學(xué)員提出了期望和要求,希望大家學(xué)有所成,學(xué)有所用。人力資源部鄭經(jīng)理也就為期兩年的學(xué)習(xí)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)期望及如何進(jìn)一步內(nèi)化,形成企業(yè)內(nèi)部的管理DNA做了展開(kāi)闡釋。
未來(lái)2年內(nèi),股份公司將根據(jù)未來(lái)的需求和挑戰(zhàn),從領(lǐng)導(dǎo)、策略、運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)四個(gè)方面為中高層管理干部提供有針對(duì)性的培訓(xùn),同時(shí)為提升培訓(xùn)效果,還將輔以行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式,促進(jìn)核心干部學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)力真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。相信通過(guò)這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn),將會(huì)大大促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)的提升,并為公司實(shí)現(xiàn)未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)助力。