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德美股份質(zhì)檢員技術(shù)培訓(xùn)班專題報(bào)道

發(fā)布時(shí)間:2011/6/5   點(diǎn)擊:

為了更好地加強(qiáng)分公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制能力,提高化驗(yàn)員的基本理論和實(shí)際操作能力,提升供應(yīng)鏈生產(chǎn)體系產(chǎn)品質(zhì)量控制和質(zhì)量管理水平,根據(jù)Q-EHS和化工廠質(zhì)量部年度培訓(xùn)計(jì)劃,已于2011年5月26~28日在順德化工總廠舉辦了《化驗(yàn)員技能培訓(xùn)》培訓(xùn)班。學(xué)員是來(lái)自九個(gè)分公司的化驗(yàn)員和倉(cāng)管人員。公司領(lǐng)導(dǎo)徐欣公先生、尹亨柱先生在開(kāi)班時(shí)做了重要講話,徐工說(shuō): 質(zhì)量是百年大計(jì),是企業(yè)生存的根本。此次培訓(xùn)的目的是提高質(zhì)檢員技能,全面提升供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理水平。公司目前已搭建了質(zhì)量管理平臺(tái),希望通過(guò)大家的共同努力,使公司的質(zhì)量管理水平從檢驗(yàn)級(jí)走向預(yù)防級(jí)。尹工作了題為《分公司質(zhì)檢-德美質(zhì)量的最后關(guān)口》的報(bào)告,報(bào)告就質(zhì)量管理的核心、如何識(shí)別質(zhì)量要求和關(guān)鍵控制點(diǎn)、以及關(guān)注重點(diǎn)產(chǎn)品和關(guān)鍵客戶等問(wèn)題做了精辟的闡述。人力資源部鄭美蓉經(jīng)理參加了座談?dòng)懻摥h(huán)節(jié),聽(tīng)取了大家參加培訓(xùn)的體會(huì)、收獲以及他們的希望和要求。學(xué)員一致認(rèn)為此次培訓(xùn)收獲很大,從理論到實(shí)踐,都有很多的收獲,操作技能方面也有一定的提高,特別是學(xué)到了規(guī)范的操作方法,對(duì)以后具體工作的開(kāi)展有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。

本次培訓(xùn)講師均由化工廠質(zhì)量部?jī)?nèi)部講師擔(dān)當(dāng),分別是部長(zhǎng)王桂琴、原料檢驗(yàn)組長(zhǎng)衡鈺和產(chǎn)品檢驗(yàn)組長(zhǎng)陳林。培訓(xùn)的內(nèi)容分別為:《質(zhì)量管理工作流程》、《實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化管理》、《產(chǎn)品測(cè)定方法介紹》。為了使培訓(xùn)效果更好,采取了理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,利用一天的時(shí)間進(jìn)行實(shí)際操作的演練,由副部長(zhǎng)葛小輝負(fù)責(zé)。

經(jīng)驗(yàn)是最寶貴的財(cái)富,分享給大家才能發(fā)揮更大的作用,為此我們特別安排了經(jīng)驗(yàn)分享的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。無(wú)錫公司孟奎、福建公司陳道輝分別作了題為《求真、務(wù)實(shí)-開(kāi)拓質(zhì)量管理新局面》和《質(zhì)檢工作中含固量、糖度計(jì)檢測(cè)交流》的報(bào)告。紹興公司黃云代表杜娟霞分享了紹興質(zhì)檢工作的經(jīng)驗(yàn)。

最后一天組織大家廣州一日游,游覽了《新荔枝灣》,讓他們領(lǐng)略西關(guān)風(fēng)情建筑的特色;登上了《廣州塔》-廣州新地標(biāo)著名的小蠻腰,居高俯瞰廣州城的全貌,并參觀了亞運(yùn)會(huì)開(kāi)閉幕式場(chǎng)地《海心沙公園》;晚上乘船欣賞了廣州羊城八景之一的《珠江夜韻》,盡情領(lǐng)略南國(guó)的風(fēng)土人情。

一次培訓(xùn)就是一次聚會(huì),是同事間面對(duì)面溝通的橋梁,是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法。雖然三天的培訓(xùn)很累,但大家都很開(kāi)心:學(xué)得開(kāi)心、玩得開(kāi)心、笑得開(kāi)心。

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